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阜陽市二院對2021年新入職員工開展醫(yī)院文化傳承與員工價值取向培訓(xùn)
來源:阜陽市第二人民醫(yī)院作者:趙上靜發(fā)布時間:21-11-18瀏覽次數(shù)(3451

11月17日,阜陽市第二人民醫(yī)院對2021年新入職的74名員工開展了醫(yī)院文化傳承與員工價值取向培訓(xùn)。

 

 

培訓(xùn)班上,醫(yī)院高級政工師、宣傳科科長兼院長辦公室副主任馬懷業(yè)用故事深入淺出的闡釋了文化的內(nèi)涵。他指出:文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng),無需提醒的自覺,以約束為前提的自由,為別人著想的善良。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)尤其重視醫(yī)院文化建設(shè),醫(yī)院文化是醫(yī)院在長期的實踐中逐步形成,并被本院員工認(rèn)同的和踐行的,具有自身特色的基本理論、價值觀念、道德規(guī)范、規(guī)章制度以及行為方式的總和,其涵蓋了技術(shù)服務(wù)、人才管理、品牌等所有與醫(yī)院發(fā)展相關(guān)的文化因素,文化是醫(yī)院的軟實力和核心競爭力。

 

 

同時,馬懷業(yè)還通過對阜陽市二院宗旨、愿景與目標(biāo)及功能任務(wù),以及文化建設(shè)體系的介紹,使新員工認(rèn)識文化管理是醫(yī)院管理的最高境界,它包括正確的價值導(dǎo)向,明確的辦院方向,團(tuán)隊有凝聚力,干部有執(zhí)行力,員工有創(chuàng)造力。引導(dǎo)新入職員工如何以救死扶傷的革命人道主義為宗旨,秉承“誠信、精業(yè)、博學(xué)、創(chuàng)新”的院訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,樹立敬業(yè)精神,倡導(dǎo)團(tuán)隊精神,全心全意為患者服務(wù)。

 

 

講座還通過深入挖掘醫(yī)院的醫(yī)療特色、技術(shù)特色、辦院特色等自身特點,弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)人文精神,潛移默化地教育員工,激勵他們增強(qiáng)自豪感、責(zé)任感,從而使新員工明確價值取向,傳承醫(yī)院核心價值觀,自覺踐行“敬畏生命、救死扶傷、無私奉獻(xiàn)、大愛無疆”神圣使命和職業(yè)操守。

 

 

新員工紛紛表示,將在今后的工作中大力弘揚(yáng)阜陽市二院“敢為人先的創(chuàng)新精神,不競聲華的實干精神,愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,齊心協(xié)力的團(tuán)隊精神”,增強(qiáng)醫(yī)院文化意識和價值取向認(rèn)同,不斷提高自身人文素養(yǎng),努力為每一位患者提供人性化的診療服務(wù)。

 


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