3月13日，阜陽市委組織部以阜組〔2017〕18號《關(guān)于印發(fā)阜陽市第一批高層次專業(yè)技術(shù)后備人才名單的通知》，最終確定了王紹龍等140名同志為我市第一批高層次專業(yè)技術(shù)后備人才，其中在30名衛(wèi)生類人才中有市第二人民醫(yī)院三位青年專家，他們分別是呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科的時靖峰、腎臟內(nèi)科王建、血管外科孫振陽。

據(jù)了解，以上三位青年專家均為副主任醫(yī)師，今年初他們已入選“健康阜陽”高層次專業(yè)技術(shù)后備人才庫。后備人才工程是深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)的重要舉措。為加速我市各類人才隊伍梯隊建設(shè)，按照《阜陽市高層次專業(yè)技術(shù)后備人才隊伍建設(shè)工程實施辦法（試行）》精神，去年底以來，我市啟動在全市企事業(yè)單位在崗的中青年專業(yè)技術(shù)骨干中，開展第一批高層次專業(yè)技術(shù)后備人才的選拔儲備工作。經(jīng)各部門通過廣泛征求意見、組織專家評選、內(nèi)部公示等方式擇優(yōu)確定推薦人選，以及市委組織部最終審核把關(guān)，首批全市共選拔專業(yè)技術(shù)后備人才140名。其中包括衛(wèi)生類、教育類、農(nóng)業(yè)類、工業(yè)經(jīng)濟(jì)類、宣傳文化類、其他（綜合）類人才。他們在我市工作滿3年，具有堅定的政治立場、高尚的職業(yè)道德、精良的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的工作經(jīng)驗以及良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，均系42周歲以下的副高級職稱人員和業(yè)績突出、具有培養(yǎng)潛質(zhì)的35歲以下的中級職稱人員。按照有關(guān)目標(biāo)要求，用人單位須加大后備人才培養(yǎng)力度，明確培養(yǎng)目標(biāo)，制定培養(yǎng)計劃，提供專家?guī)Ы獭⒍ㄏ驅(qū)W習(xí)、科研資助等機(jī)會，采取有效措施強(qiáng)化管理服務(wù)，積極創(chuàng)造條件，支持入選人才承擔(dān)重大項目和重要科研工作，不斷在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)使用。