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通知公告
阜陽市二院工會工作獲2007年度目標(biāo)考核一等獎
來源:本站原創(chuàng)作者:馬懷業(yè)發(fā)布時間:08-08-19瀏覽次數(shù)(6400

    2007 年,我院工會工作按照市衛(wèi)生局和市總工會的部署與要求,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神,自覺把發(fā)揚(yáng)民主,強(qiáng)化監(jiān)督,保障職工的民主權(quán)利作為構(gòu)建和諧醫(yī)院的大局,把維護(hù)患者的健康權(quán)益放在第一位,推進(jìn)了醫(yī)院“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

 

 

 

一、積極開展了社會主義榮辱觀教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動,弘揚(yáng)了正氣,樹立了新風(fēng)

 

   一是加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,建立了醫(yī)德考評制度。二是推行了“廉潔行醫(yī)承諾制”,開展了病員滿意度調(diào)查,狠抓缺陷的整改。今年我院與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,臨床醫(yī)務(wù)人員分別簽訂了《堅持文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī),嚴(yán)格遵守行風(fēng)建設(shè)規(guī)定承諾書》,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣,狠抓缺陷管理的整改。 2007 年,全院共向患者發(fā)放了包括技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)院環(huán)境、后勤保障等 26 項(xiàng)內(nèi)容的問卷調(diào)查表 1200 份,發(fā)現(xiàn)并及時整改工作缺陷 11 項(xiàng),拒收紅包 25 人次 6200 元,共收到表揚(yáng)信、感謝信 55 件,錦旗、牌匾 13 面(塊),病人滿意度高達(dá) 96% ,全年較好地保持了“阜陽市誠信醫(yī)院”的稱號; 5 月份醫(yī)院被潁州區(qū)政府、區(qū)綜治委授予“平安醫(yī)院”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”和“消防安全先進(jìn)單位”; 6 月份醫(yī)院被中國質(zhì)量萬里行江淮質(zhì)量行組委會評為“安徽誠信服務(wù)示范單位”。

 

二、積極開展“五五普法”活動,進(jìn)一步提高了全院醫(yī)務(wù)人員的法制意識

 

    為推進(jìn)全市“五五”普法和依法治院工作, 11 22 日,我院從阜陽師范學(xué)院政法學(xué)院聘請安徽大學(xué)碩士研究生畢業(yè),長期關(guān)注研究醫(yī)療事故、醫(yī)療責(zé)任法律制度和案件的馬慶松講師,講述了《增強(qiáng)法律意識,減少醫(yī)療事故,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系》法制宣傳教育講座,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《勞動法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等,進(jìn)一步提高了全院醫(yī)務(wù)人員的法制意識和切實(shí)維護(hù)患者健康權(quán)益的觀念。

 

三、開展了豐富多彩的職工文化生活,提高了醫(yī)院的品位和核心競爭力

 

    為豐富我院職工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,打造團(tuán)隊精神,提高核心競爭力, 9 30 日,我院成功開展了由 60 名職工代表參與的 2007 年金秋職工釣魚比賽活動,評出單尾最重獎和個人累計重量獎 2 個獎項(xiàng)。 10 31 日,來自全院各有關(guān)科室的 120 名職工分別組成六個男隊和六個女隊,開展了拔河比賽活動。 11 23 日,全院干部職工積極參加了無償獻(xiàn)血活動,有 83 人共獻(xiàn)血 28400ml ,不僅緩解了市中心血站部分血源緊張的狀況,而且展示了我院白衣天使的良好形象。 12 17 日和 29 日兩個下午,我院舉辦“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共創(chuàng)二院美好未來”主題演講比賽。來自我院 17 個部門和科室的 34 位選手通過激烈的初賽,有 15 位選手脫穎而出,進(jìn)入決賽。經(jīng)過評委們認(rèn)真打分,產(chǎn)生一等獎 1 名、二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 9 名和優(yōu)勝科室 5 個。他們的演講,集中展現(xiàn)了我院廣大醫(yī)務(wù)人員的“白衣衛(wèi)士”風(fēng)采。

 

四、落實(shí)了藥品、基建材料等招標(biāo)采購,推進(jìn)了院務(wù)公開

 

    2007 年我院共組織各類招標(biāo) 36 次,招標(biāo)商品 85 類,其中圍繞工程招標(biāo) 32 次,招標(biāo)金額 748.43 萬元,一般商品公開招標(biāo)采購 6 次,招標(biāo)金額 50 余萬元,全年約節(jié)約經(jīng)費(fèi) 80 余萬元。

 

    2007 年我院根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門和各級工會組織關(guān)于廠務(wù)、事務(wù)公開工作的要求,進(jìn)一步完善了院務(wù)公開的內(nèi)容和方式方法,建立了有效的職工民主管理體系,增強(qiáng)了大家的主人翁意識,減少了許多院內(nèi)矛盾和誤解,使干部職工心順氣旺,煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)與活力,形成良好的人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍。同時,在醫(yī)患間架起了溝通的橋梁,使各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)基本上達(dá)到患者滿意、政府放心、社會贊譽(yù)。

 

五、齊心協(xié)力,應(yīng)急處理了 5.4 氨中毒突發(fā)事件,再次榮立市政府 “集體二等功”

 

2006 年該院創(chuàng)造了全國首例使用氣管插管機(jī)械通氣成功救治重癥人禽流感病人的奇跡,被市政府記“集體二等功”之后, 2007 5 4 日,阜陽市昊源化工有限公司發(fā)生了液氨泄露,致 32 人發(fā)生急性氨吸入中毒,其中男 30 名、女 2 名,年齡最大的 60 歲、最小的僅有 8 歲。病情分度為重度 10 例,中度 12 例,輕度 10 例。該院接到市衛(wèi)生局的緊急救治通知后,立即啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立了應(yīng)急處理組、專家組、治療組、護(hù)理組等,做到人員、物資、措施、救治“四個到位”。全院廣大醫(yī)護(hù)人員,顧全大局,放棄節(jié)假日,勇上一線,夜以繼日,廢寢忘食,精心救治,發(fā)揚(yáng)了救死扶傷,樂于奉獻(xiàn),忘我的工作精神,保證了對這些中毒人員的及時有效救治,實(shí)現(xiàn)了市委、市政府關(guān)于確保所有中毒人員生命安全的重要指示,再次榮立市政府“集體二等功”。

 

六、推進(jìn)了科教興院,提高了醫(yī)療、教學(xué)與科研水平

 

    1 、積極開展了臨床教學(xué)和學(xué)術(shù)活動。 2007 3 2 ,該院與安徽醫(yī)科大學(xué)簽署了協(xié)議,成為安醫(yī)大教學(xué)醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)了院、校聯(lián)合,共同發(fā)展。 2007 年圓滿完成了 2008 屆安徽醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)和蚌埠醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)共 20 名實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)任務(wù);較好地完成了全市 43 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 126 名呼吸內(nèi)科、檢驗(yàn)科和放射科骨干醫(yī)師為期兩個月的進(jìn)修培訓(xùn)工作;主辦了 3 個省級和 3 個市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,提高了全市專業(yè)技術(shù)人員的臨床診療技術(shù)水平。

 

    2 、進(jìn)一步加強(qiáng)了重點(diǎn)??平ㄔO(shè),積極開展了醫(yī)學(xué)科研工作。 2007 年該院呼吸內(nèi)科圓滿完成了周期學(xué)科建設(shè)計劃,通過了省衛(wèi)生廳終期評估驗(yàn)收,成為省臨床醫(yī)學(xué)特色學(xué)科;呼吸科和腎臟病科成為市級第三周期重點(diǎn)學(xué)科;骨科、肝病科和胸外科也順利通過了市專家組評審,成為第三周期市級特色學(xué)科。

 

    全院全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文 32 篇,繼續(xù)加強(qiáng)了臨床科研工作,省衛(wèi)生廳立項(xiàng)的兩項(xiàng)科研課題和市衛(wèi)生局立項(xiàng)的兩項(xiàng)科研課題研究工作均已結(jié)束,申報了 12 項(xiàng) 2007 年度市科研基金資助項(xiàng)目。

 

    3 、加強(qiáng)了人才梯隊建設(shè),積極開展了新技術(shù)、新療法。 2007 年該院引進(jìn)高級、中級職稱技術(shù)人員各 1 名;新招聘大學(xué)生 33 名;選派了單南冰等 18 人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);繼續(xù)加大對該院的市級跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象以及市級重點(diǎn)(特色)學(xué)科負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)力度。

 

    2007 年該院共開展《經(jīng)皮穿刺肺組織活檢術(shù)》等新技術(shù)、新療法 22 項(xiàng),其中《經(jīng)胃鏡食管胃底靜脈曲張硬化及套扎技術(shù)治療肝硬化上消化道出血》等 8 項(xiàng)新技術(shù)填補(bǔ)了市內(nèi)空白,《氣壓彈道碎石治療泌尿系結(jié)石技術(shù)》等 14 項(xiàng)新療法處市內(nèi)領(lǐng)先水平。


 

 

 

 


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