根據(jù)阜陽(yáng)市人社局、財(cái)政局、編委辦公室《阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（阜人發(fā)〔2008〕16號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2011年招聘編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位（專(zhuān)業(yè)）與招聘人數(shù)（具體見(jiàn)附件）

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

1、2009年以來(lái)應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生（具體學(xué)歷及條件要求，詳見(jiàn)各招聘單位招聘計(jì)劃）。

2、非統(tǒng)招本科畢業(yè)生需提供醫(yī)師、檢驗(yàn)師、藥師、護(hù)理、資格證書(shū),且年齡在30周歲以下( 1981年4月1日后出生)

3、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

4、滿(mǎn)足用人單位要求的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間：2011年4月12日-18日?？忌剿鶊?bào)考的單位人事科報(bào)名，并接受資格審查。

⑵報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)持本人身份證、自薦材料、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書(shū)，校方推薦表及相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生除需提供以上證件外，還需提供學(xué)位學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)合格證等。報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)45元。

⑶報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)編外聘用人員招考報(bào)名登記表》，提交兩寸免冠彩照3張。

⑷2011年5月9日-13日到報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

⑴采取筆試和面試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及崗位必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等，考試工作由市衛(wèi)生局、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一制作試卷，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一公布成績(jī)。筆試實(shí)行百分制。按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定面試人選, 筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn)                

筆試時(shí)間：2011年5月14日上午9:00-11:00

筆試內(nèi)容如下：

筆試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市

⑵面試：有關(guān)面試工作,另行通知。

（三）確定人選：筆試成績(jī)按70%計(jì)算，面試成績(jī)按30%計(jì)算，兩項(xiàng)合成后為考生總成績(jī)，按高分到低分順序確定聘用人選，總成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)為序。碩士學(xué)位以上研究生經(jīng)單位考核同意后可直接聘用。

四、體檢、考核、公示和審批錄用

（一）體檢。

根據(jù)合成后的總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員，體檢不符合條件的，依次遞補(bǔ)。

（二）考核、公示。

體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考核，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于1周。

（三）聘用。

經(jīng)體檢、考核、公示無(wú)異議后，用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，由市人才交流中心實(shí)行人事代理，不辦理入編手續(xù)，其他待遇按阜人發(fā)〔2008〕16號(hào)文件執(zhí)行。

五、本公告由市衛(wèi)生局解釋。

附：用人單位招聘計(jì)劃表：

阜陽(yáng)市人事局        阜陽(yáng)市衛(wèi)生局

     2011年3月9日

阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2011年招聘計(jì)劃