根據(jù)阜陽(yáng)市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編委辦公室《阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（阜人發(fā)〔2008〕16號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將市第二人民醫(yī)院2009年招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下：

一、招聘崗位（專業(yè)）與招聘人數(shù)（見(jiàn)附件）

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

1、2007年以來(lái)應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生（具體學(xué)歷及條件要求，詳見(jiàn)市第二人民醫(yī)院招聘計(jì)劃表）。

2、具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

4、滿足用人單位要求的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間：2008年4月17日—4月27日?？忌绞械诙嗣襻t(yī)院人事科報(bào)名（聯(lián)系電話：0558-2563938），并接受資格審查。

⑵報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)持本人身份證、自薦材料、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書(shū)，校方推薦表及相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生除需提供以上證件外，還需提供學(xué)位學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)合格證等。報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)45元。

⑶報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)編外聘用人員招考報(bào)名登記表》，提交兩寸免冠彩照3張。

⑷5月25日—5月31日到市第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

⑴采取筆試和面試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)及崗位必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等，考試工作由市衛(wèi)生局、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一制作試卷，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一公布成績(jī)。筆試實(shí)行百分制。按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定面試人選, 筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2009年6月13日，具體安排為：

          上午：9:00—11:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試內(nèi)容如下：

筆試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第二中學(xué)

⑵面試：在市人事局、衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市第二人民醫(yī)院自行組織實(shí)施。

（三）確定人選：筆試成績(jī)按60%計(jì)算，面試成績(jī)按40%計(jì)算，兩項(xiàng)合成后為考生總成績(jī)，按高分到低分順序確定聘用人選。碩士學(xué)位以上研究生經(jīng)單位考核同意后可直接聘用。

四、體檢、考核、公示和審批錄用

（一）體檢

根據(jù)合成后的總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員，體檢不符合條件的，依次遞補(bǔ)。

（二）考核、公示

體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考核，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于1周。

（三）聘用

經(jīng)體檢、考核、公示無(wú)異議后，用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，由市人才交流中心實(shí)行人事代理，不辦理入編手續(xù)，其他待遇按阜人發(fā)〔2008〕16號(hào)文件執(zhí)行。

五、本公告由市衛(wèi)生局解釋。

附：阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2009年招聘計(jì)劃表

                         阜陽(yáng)市人事局

                         阜陽(yáng)市衛(wèi)生局

                      阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院

                         2009年4月17日

附：

阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2009年招聘計(jì)劃表